Положительный отзыв о компании Хекса

@Бест, просим принять наши извинения, если отдел кадров позволил себе так обойтись с Вами. Это совсем не похоже на наших сотрудников, так как мы ценим принципы и стандарты мирового уровня HRM и работаем исключительно по ним. В частности, если говорить о взаимодействии с кандидатами, которые откликались на наши вакансии, мы работаем по следующему алгоритму: всем кандидатам, которые были приглашены к нам на интервью или взялись за выполнение тестового удаленного задания (в каждом случае, все зависит от специфики вакансии и какие этапы рекрутинга приемлемы), не смотря на результат, уделяется очень щепетильное внимание: каждый получает фидбек в виде или предложения о работе, или письма-отказа в трудоустройстве. Мы очень ценим каждого кандидата, так как, если вдруг Вы не прошли по опыту и знаниям на одну из вакансий, мы всегда открыты беседовать о возможность трудоустройства на иную. Мы будем очень признательны, если позволите провести детальное расследование и применить серьезные санкции к сотруднику или сотрудникам, которые позволили нарушить правила работы. Для этого просим сообщить, о какой вакансии идет речь, когда Вы подавались, и, если не стесняетесь, Ваши имя, фамилию, контактные данные. В случае избегания неловкости при указании контактных данных, можете перейти на наш сайт и на почту отдела кадров отправить письмо, указав предложенные выше детали. Спасибо за кооперацию!